2018年1月25日，六大茶山公司總部2017年年終述職報(bào)告會(huì)圓滿結(jié)束。

　　述職報(bào)告分為兩大板塊：部門經(jīng)理（或主管）向公司領(lǐng)導(dǎo)述職；普通員工向部門經(jīng)理（或主管）述職。

　　述職時(shí)，對(duì)已完成的工作進(jìn)行了認(rèn)真的數(shù)據(jù)分析和梳理總結(jié)，找出了存在的問(wèn)題和不足，制定了2018年主要工作計(jì)劃。

　　各部門的精彩述職

　　此次述職報(bào)告會(huì)采用PPT形式，就某種程度上來(lái)說(shuō)，述職報(bào)告會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的PPT展示，既是曬PPT制作水平，也是賽文采，賽平時(shí)的資料數(shù)據(jù)收集積累，賽對(duì)工作認(rèn)真的態(tài)度。既會(huì)埋頭默默工作，又會(huì)自我宣傳展示，這是新時(shí)代對(duì)職場(chǎng)中人的要求。

　　云南六大茶山茶業(yè)股份有限公司一直延續(xù)著定期召開員工述職報(bào)告會(huì)的傳統(tǒng)和制度，旨在督促檢查年度工作計(jì)劃完成情況，分析查找存在的問(wèn)題和不足，制定改進(jìn)的措施和辦法，并明確下步工作中需努力的重點(diǎn)和方向，以推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展，確保六大茶山公司所有茶品高品質(zhì)的延續(xù)性。